Energía Costa Azul está ya preparándose para el arranque de las operaciones de la planta a principios del 2008. Parte de este importante paso es el contratar a personal altamente capacitado para operar la planta de manera segura y confiable. Esto incluirá un equipo de 47 supervisores y operadores que serán seleccionados entre los mejores aspirantes de Ensenada y sus alrededores.

Nuestro compromiso con la región

Estamos comprometidos con el desarrollo de esta región, y es por eso que nuestra meta es que el mayor número de estas vacantes se llenen con técnicos capacitados de esta ciudad y la región. Más de la mitad de los empleados ya seleccionados en la primera fase de contratación, son de Ensenada y de sus alrededores.

Esta primera etapa consiste en la selección y contratación del primer grupo de 25 trabajadores. Entre estas vacantes se encuentran ocho puestos que requieren niveles de ingeniería, los cuales incluyen supervisores y operadores líderes, y el resto son puestos técnicos.

La seguridad ante todo

Dada la importancia que Energía Costa Azul le da a la seguridad de sus trabajadores y sus operaciones, todas las personas contratadas para trabajar en este importante proyecto, serán sometidas a un estricto entrenamiento de cinco meses. Parte de este adiestramiento incluirá una semana donde se tocarán temas de recursos humanos, incluyendo un taller para la integración del equipo de trabajo,  entrenamiento en materia de operaciones, seguridad y programas de mantenimiento y un curso intensivo de ingles técnico para la interpretación correcta de procedimientos, planos, procesos, etc.

El primer grupo de trabajadores, ya empezó su adiestramiento los primeros días del mes de marzo. Una vez que el segundo grupo de 22 personas sea contratado, éstos participarán también en este riguroso entrenamiento el cual empezará a finales de marzo.

¿Porque trabajar en Energía Costa Azul?

Energía Costa Azul es un proyecto que traerá a esta región un sinnúmero de beneficios. Sabemos que el ser partícipe de un proyecto así, es de orgullo para todos. Es importante mencionar que la empresa se encuentra entre las mejores opciones de empleo en toda la región. Energía Costa Azul está entre el 25% de las compañías con mejor nivel salarial, ofreciendo paquetes de compensación y beneficios altamente competitivos con respecto al mercado de trabajo de toda la región y basados en el nivel de experiencia laboral de los candidatos.Además, la empresa ofrece adiestramiento de alto nivel y sus trabajadores participan en un proyecto que usa tecnología punta a nivel mundial.

El proceso de reclutamiento

En la página de Internet de Energía Costa Azul se puede encontrar información sobre las oportunidades de trabajo para la operación de la terminal.

Para aquellas personas que estén interesadas en ser consideradas para formar parte de este equipo, todas las posiciones que están disponibles pueden ser revisadas en la página de web de Energía Costa Azul, www.energiacostaazul.com.mx bajo la sección de “Oportunidades de Empleo”. Una vez seleccionada la vacante de su interés, podrá ligarse al despliegue que capturará su currículo, el cual será seguido por un cuestionario de competencias. Una vez proporcionada y enviada esta información, el sistema enviará una notificación al departamento de recursos humanos de Energía Costa Azul alertando sobre el interés de un nuevo candidato. El equipo de recursos humanos, junto con el gerente de la terminal, revisarán toda la información proporcionada y de calificar, se agendará una entrevista vía telefónica con el candidato. Los siguientes pasos serán una entrevista en persona con este mismo equipo, una evaluación médica, la aplicación de exámenes psicométricos y un estudio socioeconómico. De ser seleccionado el candidato, este proceso terminará con una oferta de trabajo cuyos beneficios serán basados en la experiencia laboral de la persona seleccionada.

Los invitamos a participar en este proceso y en lo que será un gran proyecto. En los próximos seis meses, se abrirán más vacantes para completar todo el personal necesario para la operación de la planta. Cabe mencionar que algunas de las vacantes que estarán disponibles en los próximos meses, incluirán posiciones profesionales además de técnicas.

Si tiene alguna pregunta sobre este proceso, favor de mandar un correo electrónico a la siguiente dirección: reclutamiento@energiacostaazul.com.mx.